Bagaimana Menyikapi Salary Yang Tidak Adil

Posted on Updated on

Bagaimana Menyikapi Salary Yang Tidak Adil

Jadikanlah diri Anda sebagai seorang Careerist. Careerist adalah seseorang yang menjadikan karirnya sebagai sebuah perjalanan naik yang sadar dan terencana untuk mencapai tingkat-tingkat kualitas hidup yang cemerlang.

Hindarkanlah diri Anda dari menjadi Salary Zombie. Yaitu seseorang yang sebetulnya berada dalam pergaulan yang sama dengan para Careerist, tetapi yang bekerja tanpa kesadaran dan rencana untuk mencapai apapun – kecuali untuk menerima gaji.

Mohon pegang kalimat ini ya ? Bahkan mereka yang terbaikpun masih membutuhkan perbaikan.
Sadarilah bahwa ukuran dari hasil Anda – dalam bidang apapun – ditentukan oleh kualitas dari
kesadaran Anda dalam menapaki langkah-langkah terencana yang secara bertahap memperkuat dan meninggikan Anda.

Seorang Careerist bersungguh-sungguh untuk menyampaikan kontribusi terbaiknya kepada organisasi di mana dia mengabdi, dan berketetapan untuk menang dalam menghadapi kesulitan dan tantangan dalam tanggung jawabnya;  dan dengannya dia berhak untuk menerima pengenalan yang baik.
Bila tempat di mana dia mengabdi sekarang lalai dalam mengenali kontribusinya – dia tidak akan mengurangi kesungguhan dan kualitas kontribusinya, karena dia tahu dengan pasti bahwa bila dia tidak dikenali baik di sini, dia akan dikenali lebih baik lagi di tempat lain.
Seperti segala sesuatu dalam kehidupan karir kita, pengenalan yang baik itu bukanlah masalah kemungkinan, tetapi masalah waktu.

#Allah SWT sangat mengetahui apa yang kita butuhkan, bukan apa yang kita inginkan

 

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s